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埃摩森猎头

发布时间:2019-07-04 16:21 来源:未知 编辑:admin

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  埃摩森成立于1998年,埃摩森(中国)管理咨询有限公司(AIMSEN Associates(China) CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,在大中华地区的核心业务为猎头服务。

  埃摩森猎头(中国)管理咨询有限公司(AIMSEN Associates(CHINA)CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构,在大中华地区的核心业务为猎头服务。公司前身为于1998年与AIMSEN INTERNATIONAL合作成立的博森人才服务有限公司,主要服务于在华的五百强企业与优秀的本土民营企业。总部位于上海,在北京、广州、深圳、天津、苏州、杭州、南京、无锡、青岛、香港、澳门、渥太华等几十个城市设立办事处。

  作为面向全球著名企业与国内著名民营企业的专业猎头公司,埃摩森严格按照国际惯例及市场规则操作,注重所猎取职位的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了包括全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的赞扬。

  埃摩森中国作为埃摩森全球服务体系中的一环节,全面引进埃摩森全球的服务体系和服务理念,应用埃摩森强大的全球知识库和人才知识网络不仅为在华的跨国企业提供服务,更为中国国有企业、合资企业、新型发展企业、非赢利机构、教育机构、基金组织和政府部门提供全国同等的优质服务。

  作为在中国拥有多年操作经验的专业猎头公司,埃摩森针对在华企业的特点分为外资企业服务部与民营企业服务部,针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供卓越的服务。埃摩森拥有国内首屈一指的百万行业精英人才库,涵盖了三十个细分行业,囊括了上万家著名企业,独创了专注与多元化的猎头咨询方案。

  埃摩森致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,埃摩森咨询希望通过专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和埃摩森咨询一起在市场竞争中保持优势。同时埃摩森希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会。

  根据企业的发展战略和业务需求,系统地为企业设计人力资源战略和实施策略,并制定具体规划和实施计划,具体包括:规划体系(集团管控模式、人力资源规划 、组织架构设计、部门职能划分)岗位体系(岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计) 绩效体系 (绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划 )人员体系(招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划)。

  根据客户提供的职位要求,共同商定项目计划书(前期、中期、后期),确立咨询专案,启动专业搜寻途径,并通过专业渠道获取人才信息,采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户,全程跟踪服务至人才正式上岗。

  对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户,签订长期合作合同,结成人力资源战略合作伙伴,组建专业的团队为客户预先建立专用人才库,预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在三个以上。

  由客户指定具体人选,由埃摩森咨询机构的猎头顾问运用公司庞大的人力资源网络和采用专业的手段,为客户将合适的人选纳为己用。

  接受客户委托对应聘人员进行人事调查,在确保其职业安全的前提下,通过其过去履历、其过去从业单位和目前从业单位进行调查,结合明访和暗访两种方式进行的调查。调查结果我们一般以口头或书面两种方式汇报。在不涉及法律问题、个人隐私情况下可提供书面报告。

  具有国内首屈一指的100多万人的高级精英人才库,涵盖了三十个细分行业,囊括了上万家著名企业。以行业为分类标准,涉及高科技、制造业、地产、金融、消费品、化工、医药等行业,包括正/副总裁、正/副总经理及人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、制造总监等职位,拥有众多行业绝密资料与人力资源库。

  我们因坚守行业规范,前期为合作企业信息完全保密,在整个操作过程中采取低调处理与冷处理来确保客户信息的安全,我们保证不将合作企业的LOGO或其他资料用作公司的宣传, 以确保合作企业的人力资源机密。保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会。在操作过程中我们的高效与负责的工作风格赢得大量客户的赞誉。

  我们拥有相当数量的兼职猎头顾问和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,为我们提供针对性的人力资源行业信息,同时能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。

  顾问团队成员大都来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业,有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景,具有优秀的职业履历和广泛的人际资源,具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力,多数具有博士、硕士学位。他们能够为AIMSEN的客户,提供值得期待与信赖的专业猎头寻访和招聘咨询服务。

  他们是与职位、行业相关的专业从事人才测评研究的学者,来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持,有效确保人选准确性和适合性。

  机遇成就价值,并不仅仅只是一句口号。在这几个词汇里,凝聚着指导我们行为的准则,帮助每一位成功职业经理人把握机遇 ,成就每一位优秀企业客户的事业,实现企业与员工的价值。 多年来埃摩森一直孜孜以求在中国中高端人力资源市场为企业客户和个人客户创造更多的价值机遇。我们以所有的人员为核心,以提供优秀的服务为导向,关注工作对员工的生活所起的作用。

  尊重员工每个人的个体价值,相信并支持他们,使他们有能力来实现自己的工作和生活目标。我们通过规划、工作、辅导和培训等方式来帮助员工实现他们的职业发展。我们意识到每个人对于公司成功所做出的贡献其中包括我们的员工、我们的客户以及我们的候选人。我们对每一位给他人或自己带来机遇,成就价值的同事予以鼓励和奖励。

  《中国商业人物评选周刊》授予埃摩森“中国20家最佳招聘企业”和“最佳中国人力资源服务机构”。

  入选香港大学商学院评选评选出的2010年中国人力资源服务机构“客户最佳满意度”大奖

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